La sélection de candidats poursuit un triple objectif: la maximisation des retombées économiques, l’augmentation de la proportion de l’immigration francophone et la gestion plus efficace des volumes d’immigration en fonction des besoins et de la capacité du Québec.

La sélection repose sur les compétences professionnelles du candidat et ses possibilités d’employabilité et de mobilité professionnelle.

L’emploi exercé par le candidat n’est pas éliminatoire.

Pour les travailleurs, ils devront se qualifier dans le cadre de l’un des trois programmes offerts:

• Emploi assuré: pour les travailleurs spécialisés qui bénéficient déjà d’une offre d’emploi au Québec, dans un secteur qualifié comme étant en rareté de main-d’œuvre et dont le poste a été validé par Immigration Québec.
• Profession en demande: pour les travailleurs dont la profession est en demande au Québec et qui présente de bonnes perspectives d’insertion en emploi à moyen terme.
• Employabilité et mobilité professionnelle: pour les travailleurs offrant un potentiel élevé en capital humain (la formation, l’expérience professionnelle, l’âge, les connaissances linguistiques, les séjours et liens avec le Québec) et qui sont en mesure de s’adapter aux transformations rapides du marché du travail moderne.

Vous devez avoir au moins six mois à une année d'expérience sur le marché du travail avant de déposer votre demande. Nous vous demandons aussi de considérer que l'expérience acquise dans votre pays peut toutefois ne pas correspondre aux exigences de l'immigration québécoise ou canadienne, puisque tous les emplois sont évalués en fonction des normes canadiennes, selon la province de votre choix. Vos habiletés doivent être compatibles avec le marché canadien du travail et certaines professions requièrent l'obtention d'une licence avant de pouvoir travailler au Canada.

Nous encourageons les candidats de la catégorie travailleur spécialisé à soumettre leur demande le plus rapidement possible puisque les critères de sélection applicables en matière d'immigration sont constamment sous examen afin d'accentuer les critères de communication en français et en anglais ainsi que la scolarité des candidats. Les demandes soumises avant les changements anticipés seront évaluées selon les critères actuels.

Nous pouvons étudier votre demande ou celle de votre conjoint face aux exigences requises. Pour une évaluation de votre profil, veuillez compléter le formulaire d'évaluation du travailleur spécialisé. Si vous le désirez, nous vous aiderons à déposer votre demande après évaluation.